心理测评供应商退出后复核,历史账号导出文件和报告链接要再查
心理测评供应商退出后,还要二次复核历史账号、导出文件、报告链接和交接清单,避免遗留访问风险。
心理测评供应商退出后,还要二次复核历史账号、导出文件、报告链接和交接清单,避免遗留访问风险。
心理测评权限异常提醒要覆盖登录行为、下载操作、角色变更和项目阶段,帮助管理员及时复核。
心理测评外部研究延期时,要重审授权期限、数据范围、账号权限和成果材料,不能沿用原合作口径。
心理测评报告下载限制应提前设置次数、有效期、接收人和水印,并保留下载记录。
心理测评导出字段要按用途选择,名单、报告、预警和联系方式不应默认全部导出。
心理测评组织报告使用边界要区分管理汇总、个人明细和小样本,减少误读和权限风险。
心理测评权限复核机制要定期清理新增人员、调岗人员、离职人员和外部账号。
心理测评外部合作审计要逐项核对专家账号、研究数据、报告分享、导出文件和合作期限。
心理测评导出文件回收流程要记录接收确认、删除回执、留存期限、字段范围和责任人。
社会组织心理服务项目管理要让筛查名单、转介记录、项目汇报和服务材料可追溯。
人力资源共享中心接入心理测评系统时,要隔离跨部门权限、员工个人报告和组织汇总。
心理测评账号共享风险要通过角色账号、权限分层、外部专家期限和访问日志控制。
心理测评培训记录管理要留痕操作培训、报告解释、隐私告知、补训安排和权限开放依据。
心理测评年度审计要定期核对账号权限、导出记录、外部合作、报告版本和异常访问。
心理测评培训验收流程要按管理员、咨询师和项目负责人分角色检查,确认系统能被正确使用。
心理测评外部研究撤回后,要同步处理已导出数据、成果材料、再使用范围、删除回执和系统记录。
心理测评数据保留例外要把申诉复核、法律要求、项目资料、报告版本和删除计划分开记录。
心理测评批量导出审批要写清字段范围、接收人、用途、保存期限、导出日志和回收记录。
心理测评报告二次分享风险要通过链接权限、水印、有效期、下载限制和访问日志提前控制。
心理测评异常访问复查要结合登录地点、下载频次、账号行为、权限范围和导出对象进行判断。