HEXACO与大五人格都用连续维度描述人格，但两者的差别不只在于是否包含诚实谦逊。愤怒、情感依附等内容在模型中的归属也有变化。因此，HEXACO的情绪性不能直接当作大五的神经质，两个模型都叫“宜人性”的分数也不能直接互换。
情绪性为什么不能译成情绪稳定性
HEXACO中的Emotionality通常译为情绪性。它包含恐惧、焦虑、对情感支持的需要，以及与他人建立深厚情感联系的倾向。高分并不单指“情绪起伏大”，更不表示“情绪稳定”。HEXACO作者的量表说明把这些内容分别列为恐惧、焦虑、依赖和感伤四个分面。
例如，送家人出远门时舍不得、受到触动时容易感到与人相连，可能涉及其中的情感联结内容。把这类表现一概理解为不稳定，就会把亲近他人的一面也误读为缺点。这里只是在举例说明定义，不能凭一次告别时流泪判断分数。
大五模型中的神经质通常涵盖更广泛的负面情绪倾向。以NEO体系为例，愤怒敌意属于神经质的一部分；到了HEXACO，愤怒相关内容主要出现在宜人性的低分端。模型作者据此把情绪性与宜人性的差异解释为部分内容的重新组织，而非简单改名。原始模型论文详细讨论了这层关系。
同样叫宜人性，重点也会移动
HEXACO宜人性更突出受到冒犯后能否宽恕、评价他人时是否温和、能否让步，以及是否容易发怒。它可以帮助讨论“发生冲突之后，我怎样回应”。情感上的柔软、感伤和依附，则更多体现在情绪性中。
大五宜人性的内容与之重叠，但不完全相同。不同大五问卷本身也有侧重点，不能把所有标着“大五”的网页测验看作同一套题目。
设想一个人很牵挂家人，却在意见不合时容易发火。这两种体验可以同时存在。用HEXACO讨论时，情绪联结与冲突中的耐心会分别进入不同的讨论；如果只把“容易动情”等同于“脾气好”，就把两件事混在了一起。
这种比较帮助读者理解构念边界，不是分数换算表。即使两份报告都用百分位，某个维度的第七十百分位，也只是相对于各自参照群体的位置，不能据此认定同名维度表达了相同内容。
诚实谦逊增加了哪些讨论空间
诚实谦逊把真诚、公平、物质地位动机与特殊待遇期待汇集到一个较突出的维度中。大五并非完全没有涉及这些内容，但它们的组织方式不同，不能说“大五不测人品，HEXACO能鉴别人品”。
比较两种模型测量范围的研究讨论的是各类量表能够涵盖多少HEXACO维度的差异。这类研究要回答的是测量覆盖和预测问题，不能为某位受测者出具诚信保证。自评中表示不愿利用别人，和现实中每次都公平对待别人，仍有距离。
选择工具时，应先明确想知道什么。若要研究利益诱惑下的行为，诚实谦逊可能提供相关信息；若要延续已有的大五研究，就需要考虑数据是否能够比较。还要核对具体版本、语言和验证资料。维度多一个，不自动说明某份问卷更准确；把问题与量表实际测量的内容对上，才是选择的起点。