《核心自我评价量表(Core Self-Evaluations Scale,简称CSES)》是由Judge等人编制的心理测量工具,用于评估个体的核心自我评价。核心自我评价是指个体对自己的全面、基本的自我评价,包括自尊、自我效能、内控性和神性。这些因素被认为是个体心理健康、职业成就和生活满意度的重要预测指标。
在引入中国之后,学者们对CSES进行了翻译和修订,以使其更符合中国的文化背景。修订后的CSES通常包含12个陈述性项目,涵盖以下四个维度:
- 自尊(Self-esteem):衡量个体对自己价值的看法和信念,例如:“总的来说,我对自己感到满意。”
- 自我效能(Self-efficacy):评估个体相信自己能够成功完成任务和实现目标的能力,例如:“我觉得自己有能力应对大多数生活中遇到的问题。”
- 内控性(Locus of control):衡量个体对生活中的事件感到自己具有控制力的程度,例如:“我觉得我的人生是由我自己掌控的。”
- 神性(Neuroticism):评估个体情绪稳定性和应对压力的能力,例如:“我容易紧张和焦虑。”
自我评价高的人,对大多数事情都充满信心,有更高的自我效能。而自我评价低的人,缺乏自信心和勇气,容易感到自卑、焦虑和沮丧。
❖ 测试题目
1. 我相信自己在生活中能获得成功。
2. 我经常感觉到情绪低落。
3. 失败时,我感觉自已很没用。
4. 我能成功地完成各项任务。
5. 我觉得自己对工作(学习)没有把握。
6. 总的来说,我对自己满意。
7. 我怀疑自己的能力。
8. 我觉得自己对事业上的成功没有把握。
9. 我有能力处理自己的大多数问题。
10. 很多事情我都觉得很糟糕、没有希望。