《核心自我评价量表（Core Self-Evaluations Scale，简称CSES）》是由Judge等人编制的心理测量工具，用于评估个体的核心自我评价。核心自我评价是指个体对自己的全面、基本的自我评价，包括自尊、自我效能、内控性和神性。这些因素被认为是个体心理健康、职业成就和生活满意度的重要预测指标。
在引入中国之后，学者们对CSES进行了翻译和修订，以使其更符合中国的文化背景。修订后的CSES通常包含12个陈述性项目，涵盖以下四个维度：
- 自尊（Self-esteem）：衡量个体对自己价值的看法和信念，例如：“总的来说，我对自己感到满意。”
- 自我效能（Self-efficacy）：评估个体相信自己能够成功完成任务和实现目标的能力，例如：“我觉得自己有能力应对大多数生活中遇到的问题。”
- 内控性（Locus of control）：衡量个体对生活中的事件感到自己具有控制力的程度，例如：“我觉得我的人生是由我自己掌控的。”
- 神性（Neuroticism）：评估个体情绪稳定性和应对压力的能力，例如：“我容易紧张和焦虑。”
自我评价高的人，对大多数事情都充满信心，有更高的自我效能。而自我评价低的人，缺乏自信心和勇气，容易感到自卑、焦虑和沮丧。
❖ 测试题目
1. 我相信自己在生活中能获得成功。
2. 我经常感觉到情绪低落。
3. 失败时，我感觉自已很没用。
4. 我能成功地完成各项任务。
5. 我觉得自己对工作(学习)没有把握。
6. 总的来说，我对自己满意。
7. 我怀疑自己的能力。
8. 我觉得自己对事业上的成功没有把握。
9. 我有能力处理自己的大多数问题。
10. 很多事情我都觉得很糟糕、没有希望。