在智力测验的世界里，瑞文推理测验(Raven’s Progressive Matrices)享有无可争议的权威地位。而在其三个版本——标准版本SPM、色彩版本CPM和高级版本APM中，我今天想要着重介绍的是最为挑战性的瑞文高级推理测验(APM)。
瑞文高级推理测验的难度相对较高，通常用于企业人才测评，招聘入职测评等领域。它的目标不仅是评估被测者的智力水平，更在于洞察他们的解决问题的能力，思维能力，观察力，以及信息处理和加工能力。这些能力在今天的职场中，尤其是在复杂、快速变化的工作环境中，变得至关重要。
瑞文高级推理测验的特点之一是，它是一种非文字性智力测验。它主要由一系列的图形推理题目组成，这些题目的设计意在通过对图形模式的观察和理解，来考察被测者的逻辑推理能力和抽象思维能力。这样的设计使得瑞文高级推理测验对于测试对象的普及面广，不受语言和文化的限制，因此在全球范围内都有广泛的应用。
对于企业和组织来说，瑞文高级推理测验可以提供一个更准确、更深入的了解应聘者或员工的渠道。它能揭示出被测者在面对新问题或复杂情况时，是否能够快速理解和把握其本质，是否具有创新和独立思考的能力，以及是否有处理复杂信息的能力。这些都是今天的企业在寻找和培养人才时，非常关注的能力。
在个人层面，瑞文高级推理测验也可以作为一个自我提升的工具。通过定期的练习和测试，可以不断提高自己的思维能力和解决问题的能力，而这些能力无论在学习还是在工作中，都是非常重要的