从纸笔测试到手机扫码，企业 EAP 心理健康服务到底经历了怎样的大升级？
如果让你穿越回十五年前，去看看那时候的外企和大型国企是怎么给员工搞 EAP（员工心理援助项目）的，你一定会觉得极其不可思...
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大学生入学的“新生心理复测”总是搞得兵荒马乱？那是你们没选对自动化的筛查工具。
每年的九月中旬，大一新生军训结束刚刚进入正常的上课节奏，国内各大高校的心理健康教育中心（简称心理中心）就会迎来一年中最极...
集团型企业有几十个分公司，怎么把全员的心理体检数据统一收口到总部？
如果说给一个几百人的小公司做全员心理体检，是一场战术级的遭遇战；那么，给一个拥有几十个分公司、上万名员工的跨国集团或者大...
心理测评软件的二次开发是个无底洞？教你用云端 SaaS 完美避开外包坑。
今天这篇内容，咱们要聊一个极其严肃，甚至让很多机构吃过大亏的话题：在做心理危机预警筛查的时候，如果你不小心把患者或者学生...
为什么懂行的校长，在采购心理测评系统时都指名要用橙星云这种 SaaS 架构？
如果你去问一个在大型企业待了超过五年的资深 HR：“你职业生涯中最讨厌做的一件事是什么？”十个人里绝对有八个会恶狠狠地说...
心理咨询室获客成本太高？把免费心理测试软件的二维码贴在门口，你会打开新世界。
如果你是一个大中型学校的校长，或者企业集团的行政总监，最近几年你一定经常被各种软件厂商的推销电话狂轰滥炸。特别是上面要求...
给教育局的汇报怎么写？全区几十所学校统一上线心理测评系统实操复盘。
每年到了春秋开学季，各区县的教育局基教科或者安全科都会下发一个极其紧急的通知：“请全区所有中小学，务必在两周内完成全体学...
采购心理测试软件最容易踩的 3 个坑，花了几万块最后只能当摆设。
最近几年，不管是学校、医院还是大企业，只要稍微有点预算，都想赶紧上一套心理档案管理系统。毕竟上面有要求，下面有需求。 但...
给大企业做 EAP 外包的心理机构，怎么向甲方提交一份拿得出手的脱敏报告？
在国内的心理健康服务市场里，给大型企业提供 EAP（员工帮助计划）服务，绝对是一块人人眼馋的超级大蛋糕。很多实力雄厚的心...
为啥现在的年轻人一言不合就辞职？可能是碰上了隐形的职业倦怠。
很多做 HR 或者是当部门领导的朋友，最近几年可能都有一个特别强烈的感受：现在的年轻员工，好像越来越难管了。 以前的员工...
科室做心理相关的科研课题，怎么高效又保密地收集问卷数据？
在各大公立医院里，不管你是心内科、肿瘤科还是妇产科的医生，要想在职业生涯里往上走，评上高级职称，除了日常把门诊和手术做好...
社区给居民做心理摸排，几千份电子档案怎么建才合规？
说起社区的日常工作，大家可能立马想到的就是调解邻里纠纷、登记人口信息，或者逢年过节去走访慰问。但这两年，随着大健康理念的...
街道办与社区做心理健康筛查，如何摆脱纸质问卷的“糊涂账”？
随着社会治理精细化和现代化步伐的加快，西宁市很多街道办、社区工作服务站以及各类社会组织，都开始承接起更为艰巨且专业的工作...
中小学都在建心理辅导室，除了买沙盘，学生心理普查系统怎么选？
这几年，西宁及西北周边地区的中小学对心理健康教育的重视程度，可以说是有了肉眼可见的提升。无论是教育局的专项督导，还是各个...
中小学心理辅导室光有沙盘可不够，心理预警系统到底能帮老师省多少心
很多中小学的心理老师大概都有这样的体会：一到开学季或者心理普查的时候，整个人就像被埋在了数据堆里。学校为了满足心理健康教...
AI心理用户授权撤回，报告、记录和后续服务要同步处理
AI心理用户授权撤回后，要同步处理报告查看、数据留存、服务记录、导出文件和后续沟通，避免只关闭一个入口。
AI心理数据留存期限怎么定，测评作答和访问日志要分开
AI心理数据留存期限应按测评作答、报告、AI输出、人工记录、日志和导出文件分别制定，避免长期无差别保存。
AI心理数据脱敏怎么做：开放题原文和小样本最容易出问题
AI心理数据脱敏不能只去掉姓名，还要处理开放题原文、小样本群体、岗位班级信息和导出文件。
心理测评小样本匿名报告怎么处理，隐藏规则和合并口径要提前设定
心理测评小样本匿名报告要提前设置隐藏规则、分组合并、导出限制和组织报告说明，降低识别风险。
心理测评项目交给外包服务商，数据处理责任和回收记录要明确
心理测评项目交给外包服务商时，要明确数据处理责任、账号权限、文件回收和结项记录。