通过测评任务或团体测评功能，可高效完成大规模团体的心理测评数据收集。帮助企业、学校、机构快速掌握心理动态，提升测评效率与管理质量。
- 批量识别关键人群，比如在企业招聘中快速筛选出符合岗位心理要求的候选人，或在学校中识别出需要重点关注的学生。
- 降低评估成本，相比一对一的个体测评，团体测评可同时对几十甚至上百人施测，大幅节省时间、人力和费用。
- 分析群体心理趋势，例如了解某部门员工的整体压力水平、团队凝聚力，或某年级学生的学习动机分布。
- 发现群体内部差异，比如对比不同团队的沟通风格差异，或不同班级的情绪管理能力差距，为后续针对性干预提供方向。
- 为团体辅导提供依据，比如根据测评发现的 “多数学生社交焦虑” 问题，设计对应的人际交往团体辅导课程。
- 支持组织管理决策，例如企业根据员工职业价值观测评结果，调整激励机制或职业发展通道。
