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心理测评供应商退出后，还要二次复核历史账号、导出文件、报告链接和交接清单，避免遗留访问风险。

心理测评权限异常提醒要覆盖登录行为、下载操作、角色变更和项目阶段，帮助管理员及时复核。

心理测评报告下载限制应提前设置次数、有效期、接收人和水印，并保留下载记录。

心理测评导出字段要按用途选择，名单、报告、预警和联系方式不应默认全部导出。

心理测评权限复核机制要定期清理新增人员、调岗人员、离职人员和外部账号。

心理测评外部合作审计要逐项核对专家账号、研究数据、报告分享、导出文件和合作期限。

心理测评账号共享风险要通过角色账号、权限分层、外部专家期限和访问日志控制。

心理测评年度审计要定期核对账号权限、导出记录、外部合作、报告版本和异常访问。

心理测评异常访问复查要结合登录地点、下载频次、账号行为、权限范围和导出对象进行判断。

心理测评外部账号到期后，要同步处理查看期限、权限回收、未完成任务、导出文件和交接记录。

心理测评系统供应商审计要查看权限日志、数据导出、账号清单、报告版本、备份恢复和安全响应记录。

心理测评报告撤回应处理旧链接失效、新版本重发、查看权限、通知记录和撤回原因。

供应商演示心理测评系统时，应跑通真实账号权限、异常作答、报告复核、导出日志和项目复盘流程。

心理测评系统迁移到新平台时，要同步处理旧报告版本、历史项目、权限交接、导出记录和账号关闭。

心理测评系统试点项目应先验证名单、通知、作答、报告、权限、预警复核和项目复盘，再扩大范围。

学校信息化负责人评估心理测评系统时，要看账号安全、接口同步、权限日志、数据备份和恢复演练。

心理测评系统停用或更换供应商时，要同步处理数据导出、文件回收、账号关闭、权限撤回和交接记录。

心理测评系统和 OA 系统配合时，OA 管通知审批和内部流程，测评系统保留量表、报告、复核和权限日志。

心理测评系统试用时，要用演示账号跑完名单导入、量表发放、报告生成、权限查看、预警复核和项目复盘。