关注

公益心理服务项目使用测评系统时，应关注前测后测、服务档案、风险分层、转介记录和项目效果复盘。

连锁门店员工心理测评应关注门店压力、服务情绪、排班疲劳、团队支持、员工关怀和数据汇总。

医养结合机构使用心理测评系统时，应连接老人情绪筛查、照护记录、家属沟通和服务转介。

养老机构心理健康测评应关注老人情绪、孤独感、睡眠、社会支持、照护沟通和后续记录。

事业单位选择心理测评系统时，应关注岗位适配、压力筛查、报告解释、权限控制、数据安全和导出记录。

中小学心理筛查系统落地时，应区分班级管理、心理教师复核、家校沟通、复测和隐私边界。

学校心理普查方案应明确普查目标、量表组合、时间安排、预警复核、复测节奏和数据权限。

心理测评系统试用应安排真实任务，检查发放、答题、报告、权限、导出、预警和服务承接。

旧系统心理档案迁移前，应核对字段、授权范围、历史报告、账号关系和数据安全要求。

心理测评系统实施验收应先跑通真实任务，再检查账号权限、测评入口、报告、预警、导出和培训。

心理测评结果转介需要把风险提示、人工复核、咨询预约、服务记录和复测追踪连接起来。

机构后台权限设计应区分管理员、执行人、报告解读人员和普通查看者，保护心理测评数据安全。

学校心理测评系统支持家校沟通时，应先明确数据边界、沟通对象、风险提示和后续跟进方式。

心理测评系统建立心理档案时，应把测评记录、报告、复测、访谈跟进和权限管理连接起来。