创建

统一采购不等于统一改库。各校定制量表要任务级锁定版本，集团库变更不得静默重算已结束校任务。

量表库数量好看，不等于本单位能合法、正确使用。授权范围、常模来源和版本锁定要分开查。

心理测评系统二次培训要让使用者现场完成建项目、导名单、发任务、看报告、处理预警和导出复盘。

心理测评系统验收要覆盖量表配置、批量发放、自动报告、预警复核、权限角色、导出和日志。

心理测评系统实施前要确认组织架构、人员名单、唯一标识、权限角色、报告字段和数据导出边界。

心理测评系统采购评审要关注量表证据、实施流程、报告解释、权限安全和服务交付能力。

心理测评 API 接入前，应确认量表权限、用户身份、报告回传、预警同步、数据安全和异常处理。

心理测评数据安全要检查权限、导出和留痕，机构不能只看系统是否能登录和生成报告。

心理测评系统交接文档要整理账号、任务、报告和操作记录，保证项目延续。

心理测评系统数据归档要把项目结束、历史报告和权限撤回放在一起安排。

批量导入名单后就自动给所有对象开账号，看起来省事，后面却会带来权限、通知和历史清理上的额外负担。