左右脑倾向测试：看清你的理性感性比例
左右脑倾向测试帮助你看清在信息加工、决策和情绪处理上的自然偏好，识别理性与感性偏向，并通过标准化测评与日常自我观察逐步实现更平衡的思维方式。
性格与气质
性格是个体行为模式与态度，气质是个性心理特征的展现。
色彩人格测试：用四种颜色读懂自己
色彩人格用红、蓝、黄、绿四种颜色直观描述性格类型与行为风格，帮助识别优势与盲点，并结合系统测评为职业、人际和情绪调节提供参考。
动物人格测试：你是哪种“原型动物”？
动物人格测试把复杂的心理特征形象化为“鹰、猫、狗、狐狸”等原型，作为理解自我行为与情绪的入口，并可与标准心理量表结合以获得更科学的洞见。
Hexaco人格模型：第六维度“诚实-谦逊”藏着你的行为密码
本文解读Hexaco模型中“诚实-谦逊”（H因子）的含义、行为表现及利弊，并给出在职场与日常中如何根据高低H因子做出平衡与可操作的调整建议，帮助把人格测评变成可用的生活工具。
用TCI性格与气质量表，看清你的性格“底层结构”
TCI将人格拆为四个气质和三个性格维度，帮助你区分天生情绪反应与后天性格，指导如何把测评结果转化为自我理解与可执行的成长策略。
九型人格深度解读：看见恐惧，也看见成长
介绍九型人格的核心恐惧与常见表现，并把类型理解转化为可实践的成长练习，提出将测评与焦虑、亲密关系等量表结合以生成更系统的成长路径。
性格互补，真的能让关系更长久吗？
性格互补常被视为关系稳定的基石，但真正关键在于理解差异、沟通协调。心理学研究表明，价值观一致比性格相似更重要，科学测评有助于增进彼此理解，实现有效共处。
你真的了解自己的性格是内向还是外向吗？
性格不是非黑即白的标签，而是能量获取方式的连续谱。内向者靠独处充电，外向者从社交中汲取活力。理解差异，才能减少误解，实现更自在的人际关系。
你是“一点就着”还是“稳如泰山”？看懂气质类型，更懂自己
文章解析心理学中的四种气质类型，重点对比胆汁质与粘液质，帮助读者理解自身行为模式，提升自我认知与人际关系处理能力。
你是什么性格？大五人格告诉你答案
大五人格理论基于科学模型，将性格分为开放性、尽责性、外向性、宜人性和神经质五个维度，帮助人们理解自我行为模式，提升职业选择、人际关系与情绪管理的精准度。
卡特尔16PF：读懂性格的16把钥匙，照见更真实的自己
卡特尔16PF人格测试通过16个维度深入剖析性格特质，帮助理解人际差异、优化职场沟通与亲密关系，提升自我认知，是个人成长与心理发展的有力工具。
ENFP的天赋，藏在“不务正业”里
ENFP型人格天生富有创意与共情力，擅长联结与激发可能性。虽常被误解为不专注，实则在创新、沟通与人文关怀领域极具价值。科学测评可助其将天赋转化为可持续行动力。
INTJ：那个安静思考、却总在改变世界的人
INTJ型人格理性冷静，擅长系统性思维与长远规划。他们以逻辑驱动决策，但在情感表达与应变能力上面临挑战。通过自我觉察与适度调整，可实现高效成长与人际关系的平衡。
性格不合，真的没法好好相爱吗？
性格差异并非感情终结的根源，关键在于理解与共处。通过科学测评了解自我，采用非暴力沟通，尊重彼此差异，才能在互补中建立稳固亲密关系。
EPQ测评怎么看分？3个维度读懂你的性格底色
EPQ测评通过E（内外向）、N（情绪稳定性）和P（精神质）三个维度，用标准分解读性格特质。高分与低分反映不同行为倾向，帮助理解自我与他人，促进个人成长。
想做MBTI测试？先搞清楚“正规”从哪来
MBTI测试虽火，但结果是否可靠取决于来源。正规测评需具备完整题目、标准化计分与专业解读，避免因免费小程序导致误判。真正的自我认知应建立在专业基础上。
MBTI不是标签，而是理解自己的地图
MBTI并非给人贴标签，而是一张帮助我们理解自我与他人差异的地图。通过四个维度的分析，它促进自我觉察、改善人际关系、提升协作效率，是探索内在秩序的重要工具。
16PF：读懂性格，不止于“内向”或“外向”
16PF人格测评工具基于16种根源特质，帮助人们超越简单标签，全面理解性格的多维复杂性。适用于职场、教育与亲密关系中的自我认知与人际沟通。
MBTI火了，但它真的能定义你是谁吗？
MBTI虽流行于社交平台，但其科学性存疑。文章探讨其理论来源、走红原因及心理学界的争议，强调性格测评应助力自我理解而非标签化，倡导从分类走向深度认知。
马基雅维利主义，真的就是“心机重”吗？
马基雅维利主义并非简单的“心机重”，而是以结果为导向的策略性思维。它属于人格特质之一，在特定情境下可提升决策效率，但过度操控他人则影响关系质量。