你说想换工作，却每天刷三小时短视频麻痹自己。
你说热爱画画，可画板积灰半年没碰。
你说擅长沟通，简历上却只有“配合团队完成任务”这种废话。
别扯什么“还没找到方向”——
你只是不敢承认：你既没兴趣，也没能力，更不知道自己值多少钱。
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职业选择不是“我想做什么”，而是“我能做什么”和“市场要什么”的交叉点。
可惜大多数人卡在第一关就崩了：你以为的兴趣，大概率只是逃避现实的幻觉。
小时候说“长大要当画家”，是因为不用上班；
现在说“想做自媒体”，是因为看别人月入十万。
你迷恋的是结果，不是过程。真让你天天写脚本、剪视频、被甲方骂到凌晨三点，你早就跑了。
这叫虚假偏好：把对自由的渴望，错当成对某件事的热爱。
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更惨的是能力错位。
你觉得自己“挺聪明”“学东西快”，可一到实操就露馅：
Excel函数不会用，PPT排版像小学生，开会发言磕磕巴巴。
嘴上说“我不适合职场”，其实是你连基本功都没练过，就急着给自己贴标签。
职场不看你自我感觉多良好，只看你解决问题的能力。
没人关心你“潜力有多大”，他们只问：“这事你能搞定吗？”
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而最隐蔽的陷阱，是价值感缺失。
你不敢谈薪资，因为怕暴露自己不值钱；
你不敢跳槽，因为怕新地方发现你其实很平庸；
你甚至不敢认真投入一份工作，因为你潜意识里觉得——
“我配不上更好的。”
于是你缩在舒适区，一边抱怨“工作没意义”，一边连日报都拖到晚上十点才交。
你不是迷茫，你是用“迷茫”当借口，掩盖自己的懒和怯。
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兴趣、能力、价值，三者必须同时成立。
光有兴趣？那是 hobby，不是职业。
光有能力？可能只是重复性熟练工，随时被替代。
光有价值？如果干的不是你能胜任或愿意深耕的事，迟早 burnout（职业倦怠）。
可你呢？
兴趣是抖音刷来的幻想，
能力停留在“我觉得我可以”，
价值全靠老板一句“你最近表现不错”撑着。
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别再问“我适合什么工作”了。
先问自己：
- 过去三个月，你为提升任何一项硬技能，花了超过10小时吗？
- 有没有一个领域，你愿意连续做30天不拿钱也甘之如饴？
- 当别人质疑你能力时，你是立刻反驳，还是心里咯噔一下——“他说的好像没错”？
如果你的答案都是模糊的、回避的、自我安慰式的，
那就别怪生活把你按在原地。
你不是找不到路，
你是根本没迈出第一步，
还假装自己站在十字路口。