霍兰德职业倾向测评是由心理学家约翰·霍兰德开发的一种职业兴趣测评方法，它分为六大类型：实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。这些类型代表了人们的兴趣、技能和常见的价值观。
在解读你的霍兰德测评结果时，你需要注意的是，这不是一个将你的兴趣和能力固定下来的测试，而是一个帮助你理解自己的工具。你的结果会显示出你的职业兴趣类型，这可以帮助你了解你可能在哪些领域和环境中找到满足感和成就感。
例如，如果你的结果显示你是艺术型，那么你可能喜欢创新和创造，喜欢不受约束的工作环境，善于思考和解决问题。但是，这并不意味着你必须选择艺术职业，而是表明你可能会在需要创新和自由的环境中表现出色。