职业能力倾向测验是一种心理测量手段，主要用于测量个体的职业兴趣和能力。这种测验的目的是帮助个体了解自己的潜在职业兴趣和能力，并据此做出职业规划和职业选择。
职业能力倾向测验通常包括以下几个方面：
- 职业技能：这部分主要测验个体具备什么样的专业技能，例如计算机编程、数据分析、写作能力等。
- 职业兴趣：这部分主要测验个体对哪些职业或职业领域有兴趣，例如是否对艺术、科学、商业等领域有兴趣。
- 职业价值观：这部分主要测验个体对职业的价值观和期望，例如是否偏好高薪、稳定、挑战性强的职业。
- 职业性格：这部分主要测验个体的性格特点和工作风格，例如是否偏好团队合作、独立工作、领导他人等。
通过这四个方面的综合测验，职业能力倾向测验可以帮助个体了解自己的职业倾向，从而做出更适合自己的职业选择。