会，而且虚低可以很明显。瑞文高级推理测验（RWGJ）依赖精细图形辨别，色弱、屏幕发糊、反光、分辨率过低，都会让规则线索变钝。高级版规则更密，感官负担被放大后，失分更容易被误读成“推理不行”。
色弱与对比度问题
部分题目靠细微差异区分选项。色弱不一定导致全面崩盘，但会在特定材料上增加错误。测前可调高对比度、避免依赖色差的显示模式，或向主试说明情况，让解释保留感官注记。
屏幕发糊与设备问题
手机过小、老旧屏幕拖影、亮度极低、户外强光，都会让矩阵细节丢失。这类虚低与能力无关。换更大更清晰的屏幕、稳定光线、减少反光，再测一次，比立刻自我否定更合理。
读分时怎么处理
报告旁写清：色弱情况、设备型号、光线条件。解释时先降权能力结论，升权条件结论。需要正式评估，尽量在可控显示条件下施测。低分若发生在糊屏日，不该升级成“不配读研”；高分若发生在完美显示器上，也别过度外推到所有环境。
感官条件是测量的一部分。高级版越难，越要先保证看得清，再谈归纳得准。
感官问题的复测条件
固定同一台清晰显示器、同一时段、同一亮度，写进复测记录。色弱者可请主试备注。两次条件对齐，分数对比才有意义。糊屏日的低分，归档为条件失败，而不是能力失败。看不清时，任何高级推理都先输在入口。
长期色弱或视觉疲劳者，评估预约时提前提条件，便于主试安排合适显示方案。自己在家测，把“看不清就停”当成纪律。硬测糊屏，是在生产垃圾数据。数据可废，自我评价不可被垃圾数据绑架。
眼镜度数过期、屏幕蓝光极低、夜间模式导致对比异常，都会让高级题更吃力。测前做一次显示自检：远看清矩阵线、近看清选项差异。自检失败就改期。
虚低被解释成能力后，复测条件改善带来的升分又会被吹成进步神话。两头都假。先固定感官条件，再谈分数故事。
办公室投影发糊、会议室强光，也不适合团体施测高级版。环境不合格就改期，比强行完成更负责。
个人若必须用手机，至少横屏、放大、避光，并在报告注明设备局限。注明后的低分，解释会自动带条件。
有些显示器“护眼模式”会把对比度压到不适配精细图形。测前关掉非常模式，回到标准显示。细节很小，却能少丢几题。
感官条件写进习惯：每次开测前三十秒自检。习惯比事后后悔便宜。
三十秒自检做完再点开始，是对高级版最基本的尊重。看不清就改期，比硬测更专业。