SCL-90

企业心理健康课程怎么设计才不尬不虚:基于 SCL-90 的实战思路

文章提出用 SCL-90 量表为企业搭建“心理地图”,据此做有针对性的评估—设计—跟踪三步闭环,通过因子驱动的课程模块与多样化形式(工作坊、团体辅导、线上课程、管理者专场)把测评结果转化为持续可落地的心理健康管理体系,并建议企业与成熟平台合作以保护隐私并提高实施效率与可量化成效。