明尼苏达满意度量表(Minnesota Satisfaction Questionnaire,简称MSQ)是一种用于评估工作满意度的心理学工具。它包含了一系列关于工作各个方面的问题,如工作内容、工作环境、工作关系、工作报酬等,被测试者需要根据自己的实际情况给出满意度评分。通过MSQ,研究者可以了解员工对工作的满意程度,进而采取措施提高员工的工作满意度和工作效率。
明尼苏达满意度量表(Minnesota Satisfaction Questionnaire,简称MSQ)是一种用于评估工作满意度的心理学工具。它包含了一系列关于工作各个方面的问题,如工作内容、工作环境、工作关系、工作报酬等,被测试者需要根据自己的实际情况给出满意度评分。通过MSQ,研究者可以了解员工对工作的满意程度,进而采取措施提高员工的工作满意度和工作效率。