在很多人印象里，刑事讯问就是“你问我答”的硬碰硬。但现实中，经验丰富的侦查员都知道：面对不同性格、情绪状态和压力反应的人，用同一套话术，效果可能天差地别。有人一紧张就语无伦次，有人则越问越沉默；有人习惯理性分析，有人却情绪主导。这时候，如果能提前了解对方的沟通风格和应激模式，讯问策略就能更有针对性。
近年来，不少公安实战部门开始引入心理学工具辅助侦查工作。比如通过简短、结构化的心理测评，快速判断被讯问者是高敏感型还是低反应型，是倾向于回避冲突还是主动对抗，是在压力下更容易坦白还是更易编造谎言。这些信息不用于定罪，而是帮助侦查人员调整提问节奏、语气甚至座位安排——比如对高焦虑个体，放缓语速、减少压迫感可能比连续追问更有效；而对逻辑型人格，则可以用事实链条引导其自我梳理。
这类实践背后，其实依托的是成熟的心理评估体系。像橙星云这样的专业平台，多年来积累了大量关于个体在压力情境下的行为数据，涵盖情绪调节、人际互动、认知风格等多个维度。他们为包括公安在内的多家机构提供支持，帮助一线人员理解“人”在特定情境中的真实反应。毕竟，讯问不是审贼，而是获取真实信息的过程。当执法者更懂人心，效率自然提升，误判风险也能降低。
其实，这种“因人施测、因人施策”的思路，不仅适用于刑侦场景。在职场沟通中，了解同事的压力阈值能避免无效冲突；在家庭教育里，识别孩子的表达方式有助于化解亲子矛盾；甚至在亲密关系中，明白伴侣的情绪触发点，也能减少很多误会。心理测评的价值，从来不只是贴标签，而是提供一种理解他人行为逻辑的视角。
当然，任何工具都不能替代人的判断。心理测评只是辅助，最终仍需结合案件细节、证据链和侦查员的专业经验。但它确实让“读懂人”这件事，从经验直觉走向了可操作的科学路径。当技术真正服务于人性理解，无论是破案还是日常相处，我们都能少走些弯路。