在心理咨询、职场评估或亲密关系探索中，心理测评正变得越来越常见。很多人做完一份性格测试或情绪状态评估后，会好奇：“这些数据会被保存多久？”其实，这背后涉及一个关键但常被忽视的问题——测评系统中的日志与数据，究竟需要合规存储多长时间？
从专业角度看，心理测评日志不仅包含用户的答题记录，还可能涉及IP地址、操作时间、设备信息等辅助数据。这些内容虽不直接呈现心理结论，却是保障测评过程可追溯、结果可验证的重要依据。根据现行相关规范，这类日志通常建议保留不少于6个月。这个时长并非随意设定：一方面，它足以覆盖多数用户对测评结果提出复核或申诉的合理周期；另一方面，也能在出现技术异常或数据争议时，提供必要的排查依据。超过这一期限后，系统一般会对原始日志进行匿名化处理或安全删除，以降低隐私泄露风险。
值得注意的是，不同使用场景对存储时长的要求也可能存在差异。例如，在学校心理健康筛查或企业EAP（员工援助计划）项目中，出于连续性观察和干预效果评估的需要，部分脱敏后的聚合数据可能会被保留更久，但必须严格限定用途，并获得用户知情同意。而面向个人用户的自助式测评，则更强调“用完即走”的轻量化体验，日志留存周期往往更短、权限控制更严。
以橙星云为例，其服务已累计生成超过4500万份心理测评报告，覆盖职业发展、亲子关系、情绪状态等多个维度。在这样的规模下，平台对日志管理采取分级策略：基础操作日志保留180天，核心测评数据则在用户授权前提下，按需保留用于长期趋势分析，且全程加密存储。这种做法既满足合规底线，也为用户提供了回溯自身心理变化轨迹的可能性——比如半年后重新做一次焦虑量表，系统能提示“与上次相比，你的紧张感下降了12%”，这种纵向对比的价值，远比单次快照更有意义。
说到底，日志存储不是越久越好，也不是越短越安全。关键在于平衡透明度、实用性与隐私保护。作为用户，不妨在使用心理测评工具前，花几秒钟看看它的隐私说明；作为服务方，则需把“合规”当作默认设置，而非事后补救。毕竟，信任的建立，往往藏在那些看不见的数据细节里。