前几天表妹找我吐槽，说自己对着电脑屏幕上的霍兰德职业兴趣测试结果，盯了快半小时还是没看明白。“什么 RIA、SEC 的，一串字母跟密码似的，难道我这辈子的工作方向，就得靠这几个字母定了？” 她发来的消息里满是无奈，我仿佛能看到她对着屏幕皱眉头的样子。
去年我帮刚毕业的表弟找工作，他也兴冲冲地做了霍兰德测试，结果出来后拿着报告问我：“姐，我这结果里有个 A，是不是说明我适合当艺术家啊？可我连画个简笔画都歪歪扭扭的。” 那时候我才发现，很多人做完测试只看到一串字母，却不知道这些字母背后藏着自己职业偏好的小秘密，最后要么把报告丢在一边，要么对着结果瞎琢磨，反而更迷茫。
后来我专门查了资料，又跟做职业规划的朋友聊了聊，才慢慢弄明白，霍兰德测试其实就像给我们的职业兴趣 “画画像”。它把人的职业兴趣分成了六种类型，就像六种不同口味的冰淇淋，有人喜欢巧克力味的浓郁，有人偏爱草莓味的酸甜，没有好坏之分，只是每个人的偏好不同而已。这六种类型分别是现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、常规型（C），咱们常说的测试结果字母，就是这六种类型里得分最高的几种。
现实型（R）吧，这类人就像喜欢动手的 “工匠”。我有个邻居大叔是维修师傅，家里不管什么东西坏了，他都能拆开修好，有时候还会自己琢磨着做个小书架、小凳子。他说每次拿着工具敲敲打打，看着零散的零件变成能用的东西，心里就特别有成就感。要是测试结果里 R 得分高，可能就比较适合需要动手操作的工作，比如机械维修、园艺、厨师这些，不用天天坐在办公室里对着电脑，能实实在在接触到具体的事物，反而会觉得踏实又开心。
研究型（I），这类人更像爱琢磨的 “探索家”。我大学时的导师就是典型的研究型，每天泡在实验室里，对着各种数据和实验样本，能坐一整天都不觉得累。有一次我问他会不会觉得枯燥，他笑着说：“每次发现一个新的实验现象，或者解开一个之前没弄懂的问题，那种兴奋劲儿，比中了奖还开心。” 如果测试结果里 I 得分高，可能会对需要深入研究、探索未知的工作感兴趣，比如科研人员、医生、程序员这些，能在工作中不断学习新东西，解开一个个 “小谜题”，会觉得特别有价值。
艺术型（A）的人呢，就像爱创造的 “梦想家”。我有个朋友是做平面设计的，她每次做方案都能冒出很多新奇的想法，有时候看到路边的落叶、天上的云朵，都能联想到设计元素。她说每次把脑子里的想法变成一张张好看的设计图，就像把心里的小世界展现给别人看一样。不过要注意的是，艺术型不只是指画画、唱歌这些，像文案策划、室内设计、服装设计这些需要创意和表达的工作，都很适合 A 得分高的人。就像我之前遇到的一个婚礼策划师，她能根据新人的故事，设计出独一无二的婚礼场景，每次看到新人在她设计的场景里幸福地微笑，她就觉得特别满足。
社会型（S）的人，更像是温暖的 “连接者”。我表姐是社区居委会的工作人员，每天要处理各种邻里纠纷，帮居民解决大大小小的问题，有时候忙得连喝口水的时间都没有，可她从来没抱怨过。她说每次帮居民解决完问题，看到他们露出感谢的笑容，就觉得自己的工作特别有意义。如果测试结果里 S 得分高，可能会更倾向于从事和人打交道、能帮助别人的工作，比如老师、护士、心理咨询师、社工这些，在和别人的交流互动中，能感受到自己的价值，也更容易获得幸福感。
企业型（E）的人，就像敢闯敢拼的 “开拓者”。我有个同学毕业后创业开了家小公司，从找项目、谈合作到管理团队，每天都充满干劲。他说喜欢那种带领团队朝着目标前进，看着公司一点点发展壮大的感觉，就算遇到困难，也觉得是对自己的挑战。如果测试结果里 E 得分高，可能会适合需要领导能力、善于沟通协调、能把握机会的工作，比如企业管理、市场营销、销售这些，在工作中能充分发挥自己的决策力和执行力，会觉得特别有干劲。
常规型（C），这类人更像是细心的 “整理者”。我之前的同事负责公司的财务工作，每天要处理大量的账目和数据，她却做得井井有条，从来没出过差错。她说每次把杂乱的账目整理清楚，看着一张张整齐的报表，心里就特别舒服。如果测试结果里 C 得分高，可能会对需要细致、有条理、注重规则的工作感兴趣，比如会计、行政、档案管理这些，在有序的工作环境中，能把事情做得又快又好，也会觉得很有成就感。
不过大家要记住，测试结果里的字母顺序很重要，通常前两个或前三个字母，代表着我们最主要的职业兴趣方向。比如结果是 RIA，就说明现实型、研究型、艺术型这三种兴趣都比较突出，可能适合像珠宝设计这样的工作，既需要动手操作（R），又要研究材料和工艺（I），还得有创意设计（A）；如果结果是 SEC，那社会型、企业型、常规型的特点比较明显，或许适合做人力资源管理，需要和人沟通（S），能协调团队（E），还得处理各种档案和流程（C）。
但千万别把测试结果当成 “圣旨”。我有个朋友测试结果里 A 得分很高，可她尝试做设计后发现，自己虽然喜欢创意，但受不了反复修改方案的过程，反而对做活动策划更感兴趣。后来她才明白，测试结果只是给我们指个方向，不是给我们划定界限。就像我们去买衣服，测试结果告诉我们可能适合休闲风，但说不定试穿后发现，自己穿简约风也很好看。
还有一点特别重要，兴趣是可以慢慢培养的。我之前对摄影一点兴趣都没有，后来跟着喜欢摄影的朋友出去采风，慢慢发现记录生活中的美好特别有意思，现在也能拍出一些还不错的照片。所以就算测试结果里某类得分不高，只要愿意尝试，说不定也能在相关工作中找到乐趣。
现在再回头看表妹的困惑，我把这些道理讲给她听，她终于松了口气：“原来这些字母不是密码，而是帮我找方向的小助手啊。” 其实霍兰德测试就像一把钥匙，能帮我们打开了解自己职业兴趣的大门，但能不能找到让自己越干越开心的工作，还需要我们带着这份了解，去尝试、去体验、去感受。
所以如果你也做了霍兰德测试，别再对着结果迷茫啦。先搞懂每个字母代表的意思，再结合自己的实际情况想想，哪些工作能让你在做事的时候忘记时间，能让你在完成后觉得特别满足。就算一开始没找到也没关系，慢慢探索，总会找到那个让你充满热情，越干越有劲儿的职业方向。毕竟工作不只是为了赚钱，更是为了在日复一日的生活里，找到属于自己的价值和快乐呀。