从解决问题作风的不同，可以看到人的差别，这种差别受到个人智慧、价值观等特征的影响。
在管理经营上取得成就者多是具有综合决策作风的人。
职业性向( 工作作风 )标准测试，回答问题没有正误之分。
❖ 测试题目
1. 你是否更关心或更重视
2. 当你必须会见一个陌生人时，你是否觉得
3. 常与A还是与B类人相处的好些？
4. 和别人在一起时是否很自然地显得
5. 以下两种人，你认为哪一种人更值得人尊重？
6. 你认为你自己
7. 你和许多人一道工作时是否喜欢
8. 以下两点，你对哪一点更感到恼火？
9. 称赞某个人时，哪一种说法更有分量？
10. 你多半是A还是B
11. 你
12. 你认为A或B哪样做更糟？
13. 假如你是个教师，你要教A还是B？
14. 你遇到一个陌生人，你认为这个人能
15. 在一大群人当中，你常常
更多题目点击页面测试