《自我个性测验》是一个精炼而深入的工具，旨在揭示出参与者的个性特征和倾向。这个测验基于各种认知心理学和人格心理学理论，通过一系列的问题和情境，帮助参与者更全面、更深入地了解自己。
《自我个性测验》的主要目的是帮助每个人更好地理解自己的个性特质，了解自己的优点和缺点，从而更有效地进行自我管理，提高人际交流效率，以及更有目标地进行个人和职业发展。
我们希望通过这个测验，帮助您了解自己的个性倾向，从而更有意识地发挥自己的优势，找到需要改进或发展的领域，以提升自己的生活质量和职业满意度。
❖ 四个主要的维度
- 独处与合群： 这一维度关注个体的社交倾向和能量来源。独处型的人更倾向于独自思考，而合群型的人则从人际互动中获得能量。
- 果断与被动： 这一维度关注决策方式和行动倾向。果断型的人在决策时更加迅速和直接，而被动型的人则更倾向于深思熟虑。
- 想象力与务实： 这一维度关注的是思维方式和问题解决策略。想象力型的人在解决问题时更喜欢创新和抽象思考，而务实型的人则更注重实际和具体的方案。
- 感觉与直觉： 这一维度关注的是信息处理方式。感觉型的人更依赖于直接的感知和实际的信息，而直觉型的人则更依赖于潜意识的理解和直觉。
在以上的四个维度基础上，我们进一步将个性类型划分为16种，分别是指导型、投机型、裁判型、卫道型、扫尾型、联络型、知心型、共事型、统筹型、顾问型、设计型、理想家、查阅资料型、协助型、专业型和漫游型。这16种类型帮助我们更具体地理解和描绘个体的行为倾向和内在动机。
❖ 注意事项
请注意，这个测验并非用来给人贴上标签，而是提供一个框架，帮助您更全面、更深入地理解自己。人的个性是复杂且独特的，会随着时间和环境的变化而发展和变化。这个测验提供的类型和描述，只是尽可能地描绘出您个性的大致轮廓。
我们希望您能在这个过程中，发现自己的独特之处，理解自己的价值，从而更有信心地做出决策，更有效地与他人交流，以及更有目标地发展自己的个人和职业生活。
❖ 题目预览
1. 我喜欢独自完成工作。
2. 我想让每个人都知道我。
3. 我总是相信自己的答案是正确的。
4. 我常常没有经过充分的思考就讲话或行动。
5. 我对自己面临的困难无法忘却。
6. 我会花适当的时间来准备可能会有困难的事情。
7. 如果我有话要讲，没有人能阻止我。
8. 我喜欢让别人领导我。
9. 我不喜欢做和我的朋友迥然不同的事情。
10. 我容易受别人的情绪影响。
11. 我确信自己所做的尽善尽美。
12. 我能很快感觉到别人的困难。
13. 如果可能的话，我会尽量回避感情。
14. 我不会匆匆地做出反应。
15. 和别人在一起工作的时候，我总是处于最佳状态。
16. 我不喜欢经常出去。
17. 在空闲时间找点乐趣和娱乐对我来说非常重要。
18. 我不注意别人的感受方式。
19. 我很容易就感到厌烦。
20. 我没有其他人敏感。
21. 打消我的自信需要很长时间。
22. 我喜欢经常做一些新鲜和不同的事情。
23. 我喜欢的活动之一就是让朋友高兴。
24. 我会控制自己的烦躁感。
25. 我总是直言不讳。
26. 当我想到过去的事情时，我可能会失眠。
27. 我不盼望与人相处。
28. 我是一个容易满足的人。
29. 我可以自己轻易地作出决定。
30. 我不喜欢说服别人改变他们的想法。
31. 我并不觉得坚持一件事情很困难。
32. 我可能会在片刻之间因为注意到某件事情而改变想法。
33. 当人们聚在一起的时候，我常常能让他们都投入到当前的活动。
34. 我并不认为把自信传递给朋友是一件不好的事。
35. 人们认为我很有洞察力。
36. 如果其他人对某事感觉强烈的话，我往往会同意他们。
37. 在辩论中我常常取胜。
38. 朋友对我说并不十分重要。
39. 我不喜欢别人侵入我的空间。
40. 我不喜欢别人在任何时候给我打电话。