16PF的“答案”要分两种理解：作答时，多数人格条目需要选择最符合自己的选项，没有一套人人适用的“优秀人格答案”；报告里的结果则是各因素的得分，需要按所用版本和常模解释。量表还包含推理因素，不能把所有题目都说成没有对错。
16PF即十六种人格因素问卷，由雷蒙德·卡特尔及其合作者开发。它测量人格特质，不是把人分成MBTI那样的16种类型。外向等综合倾向与主要因素也应分开理解，不能用普通形容词替换正式因素名称。
报告中的16个主要因素
以下按英文因素名提供中文对照。不同中文版本的译名可能不同，应以该版本手册和报告为准。
- Warmth：乐群性或温暖性
- Reasoning：推理
- Emotional Stability：情绪稳定性
- Dominance：支配性
- Liveliness：活泼性
- Rule-Consciousness：规则意识
- Social Boldness：社交大胆性
- Sensitivity：敏感性
- Vigilance：警觉性
- Abstractedness：抽象性或幻想性
- Privateness：隐私性
- Apprehension：忧虑性
- Openness to Change：变革开放性
- Self-Reliance：自立性
- Perfectionism：完美主义或自律性
- Tension：紧张性
怎样作答和理解结果
按题目要求和自己的通常表现作答，不需要猜测招聘者、咨询师或伴侣喜欢哪种答案。推理题按题意完成，也不宜预先背题。网上流传的答案表如果没有版本说明，更不能拿来为另一版本计分。
报告中的原始分和标准分不是同一回事。得分偏高或偏低，描述的是相应特质及参照人群中的位置，不是人格好坏；还需要结合其他因素、作答情况和实际生活理解。专业解读的价值在于解释这些组合，而非告诉你哪一种分数最值得追求。
因素名称核对：APA心理学词典16PF词条。