职场里,你是不是总在“脑补”别人的看法?
职场中过度解读他人言行是常见心理陷阱,易引发焦虑与内耗。通过自我觉察和科学测评,可识别人际敏感倾向,提升情绪管理与沟通能力。
职场中过度解读他人言行是常见心理陷阱,易引发焦虑与内耗。通过自我觉察和科学测评,可识别人际敏感倾向,提升情绪管理与沟通能力。
你不是缺爱,而是缺情绪过山车。真正渴望的不是稳定关系,而是心跳加速的刺激感。把不安当在乎,把失控当存在,其实是在用感情喂养‘刺激饥渴症’。
本文揭示抑郁症患者常见的认知三联征——对自我、世界和未来的负性信念,剖析其如何像三把钝刀般消磨生活意志,并指出这些并非情绪波动,而是根深蒂固的心理模式。
分手后过度自责是常见的心理误区。文章指出,关系破裂并非个人价值的否定,而是对方可能无法给予应有的爱与回应。真正的自我价值不应依赖于他人是否留下。
心理测评题目的设计蕴含严谨的科学逻辑:通过难度、区分度与偏差检测确保公平有效。每道题都经过海量数据校准,真正反映个体差异,帮助人们更清晰地认识自我。
当感觉被排除在社交圈外时,人们常误以为是自己不被喜欢。其实这多源于‘个人化偏差’和对归属感的渴望。真正健康的关系不会因一次缺席而崩塌,学会觉察情绪背后的心理模式,才是建立安全感的关键。
MMPI的分量表T分是通过比较你的MMPI回答与一组标准化样本的回答来得出的。T分值通常在50左右,…

我们在日常生活中经常会面对各种决策和判断的情况。然而,我们的决策和判断可能会受到认知偏差的影响,这是…

认知偏差的定义 认知偏差是指人们在处理信息和做出决策时出现的一种系统性错误。它们是由个体的认知限制、…