但是

心理测评补测该如何安排

测评截止前,负责人可能同时收到三种消息:“那天请假没参加”“答到一半页面断了”“这份结果需要再核实”。它们不应该直接进入同一张“请重新测试”名单。先确定原记录发生了什么,再决定补做、继续还是暂缓,能减少重复作答和结果混淆。

职业心理年龄

打拼职场心态很关键,心态好,才能更好地工作。成熟的职业心理是事业成功的有力保障。相比起你的生理年龄,…