青少年能不能做酒精使用障碍筛查量表（AUDIT）？
AUDIT 主要为成人饮酒用量风险筛查设计；青少年是否适用、如何解读，须按年龄与专业指导，勿用成人风险档给孩子贴依赖标签。
价值
AI依赖度测试低分但仍怕被替代，说明什么？
低分说明协作依附不重，怕被替代更多是职业焦虑与环境叙事；两套问题分开处理，别用依赖测试否认焦虑，也别用焦虑否定低分。
做完工作倦怠体验量表（CWBE），下一步是减负荷、请假还是先就医？
CWBE 测完后按风险分流：有自伤意念或躯体红旗先就医；其余按消耗点谈减负荷或按制度短休，咨询与离职另排优先级。
网上“测测你有没有职业倦怠”和工作倦怠体验量表（CWBE）差在哪？
网上娱乐向“测测职业倦怠”与工作倦怠体验量表（CWBE）差别在题源、计分与用途边界。前者好玩，后者用于职场燃尽与消耗点盘点。
工作倦怠体验量表（CWBE）低分但仍想逃，说明什么？
工作倦怠体验量表（CWBE）低分仍想逃，说明想离开不等于量表意义上的燃尽。可能是匹配问题、价值观冲突或未说清的其他压力。
结果要不要给 HR 看？工作倦怠体验量表（CWBE）隐私怎么守？
工作倦怠体验量表（CWBE）结果默认先自持。是否给 HR 看，取决于用途、自愿与后果评估；隐私优先于表演式透明。
裁员焦虑期做工作倦怠体验量表（CWBE），会不会测歪？
裁员焦虑期做工作倦怠体验量表（CWBE）可能抬高紧张感，但不算测歪。要把生存焦虑与岗位燃尽分开读，避免用一份高分做冲动决定。
新人适应期做工作倦怠体验量表（CWBE）有意义吗？
新人适应期做工作倦怠体验量表（CWBE）有意义，但要区分学习期紧绷与真正燃尽。分数用来找消耗点，不用来给自己贴不适合这行。
工作倦怠体验量表（CWBE）和抑郁筛查同高，优先看哪条？
工作倦怠体验量表（CWBE）与抑郁筛查同高时，先处理安全与严重情绪功能损害，同时保留对岗位消耗点的处理，二者不要互相抵消。
做得越多越空虚，工作倦怠体验量表（CWBE）和“没成就感”怎么联读？
做得越多越空虚，常对应工作倦怠体验量表（CWBE）里成就感抽空。联读时看反馈是否断裂、目标是否空转，而不是只逼自己更拼。
饮酒问卷（ADS）低分但仍觉得失控，说明什么？
ADS 低分却仍觉失控，说明主观体验与量表得分可分离：可能作答保守、题面未盖住你的情境，或失控另有来源；低分不能用来否定求助。
密西根酒精依赖调查表（MAST）和抑郁焦虑筛查同高，优先看哪条？
MAST 与抑郁焦虑筛查同高时，先处理安全与紧急症状，再并行对照饮酒问题史条目与情绪功能损害；不要用一张表压死另一张，也不要争谁才是唯一根因。
一方酗酒一方否认，密西根酒精依赖调查表（MAST）单方填还有用吗？
单方填写密西根酒精依赖调查表（MAST）仍可整理填表者自己的问题史与担心结构；它不能强迫否认方认账，也不能当庭审或单位处分铁证。
偶尔喝多一次，有必要做密西根酒精依赖调查表（MAST）吗？
单次喝多不必默认先做 MAST；若一次背后牵出一串旧麻烦，或你反复担心失控，问题史筛查才更值。
家人逼你做密西根酒精依赖调查表（MAST）来“证明有病”，怎么办？
家人可建议你做 MAST 做问题史觉察，但不能用筛查结果当“有病证明”；边界是筛查不等于确诊，拒绝羞辱式施测。
测完密西根酒精依赖调查表（MAST），问题史条目和总分哪个更该先面对？
读 MAST 宜先逐条看问题史条目与是否仍在发生，再用总分理解整体密度；条目比抽象数字更可行动。
只在饭局喝、自己在家不喝，密西根酒精依赖调查表（MAST）怎么理解？
“只在饭局喝”说明场景集中，不自动等于安全；MAST 仍按有没有问题史后果来读，不按家里是否备酒。
婚姻调适测定（MAT）和奥尔松婚姻质量，简测与系统测怎么选？
要快速适应快照选 MAT；要 Olson 框架下的沟通、亲密度、价值观等系统盘点选 ENRICH。简测与系统测按问题粒度选，不按“哪个更高级”。
婚姻调适测定（MAT）高分但仍想离婚，说明什么？
MAT 高分只说明整体调适报告尚可，解释不了离意；想离婚往往涉及价值、安全、长期失望或单方决定，分数≠去留意愿。
婚姻调适测定（MAT）低分，是不是就该离婚？
MAT 低分只提示近期调适吃力，不能推出“该离婚”；离合决定需要安全、意愿、具体冲突史与咨询材料，远超一张简测总分。