做七宗罪测试时，有些题想到同事，有些题想到伴侣或家人，这很常见。问题在于，最终分数会把不同关系中的反应放进同一维度，读报告时容易误以为它描述了一种固定特质。比起强行选一个对象，更有用的是把混入的关系背景标出来。
找出答题时最容易换对象的几道题，在旁边写下“谁、发生了什么、是什么时候”。例如，同样是被忽视后的不舒服，工作里可能关联认可和竞争，亲密关系里可能关联安全感和期待。表面答案接近，背后的需要并不一样。
接着区分近期事件和长期模式。刚发生的争执会放大当下感受，长期反复的场景才更适合用于观察倾向。对一时拿不准的题，也可以标成“对象不确定”，不必为了让结果整齐而猜一个答案。
下一次复测若想做前后比较，先定好范围：只按最近三个月的工作情境回答，或只按一段具体关系回答。范围一致后，分数变化才更容易解释。测试结果可以保留多个版本，只要每个版本写清它代表的关系和时间。