恃强性高的人，真的更适合当领导吗？
文章探讨16PF人格量表中的‘恃强性’与领导力的关系，指出高恃强性虽有助于决策和危机应对，但若缺乏共情与情绪调节，易导致独断专行。真正高效的领导需特质平衡。
dominance
恃强性高的人，真的更擅长做决定吗？16PF量表揭示的决策密码
16PF量表中的‘恃强性’因子揭示：自信果断不等于高效决策。高分者在明确情境下表现优异，但在复杂多变中易忽视他人意见。真正的决策力在于自信与开放之间的平衡。
恃强性高的人，真的更适合当领导吗？
高恃强性者在决策和掌控方面有优势，但领导力更依赖于人格特质的综合平衡。自我觉察与情境适配才是关键，真正优秀的领导懂得进退有度。
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