先核对历史分数是什么口径，再计算短版分数，并在图表上标明更换版本的时间。DASS-21各分量表的原始分乘以2，可以按官方规则与DASS常模及已发表数据的计分尺度对照；这不意味着两种版本对每一个人都得到完全等价的测量，也不能把跨版本的差值直接当作心理改善幅度。
本文讨论项目人员已经决定更换成人DASS版本后的记录与报告工作，不替代专业人员对选型和结果的判断。
不要把“21题原始分”接在“42题原始分”后面
DASS-42的每个分量表有14题；DASS-21每个分量表有7题。官方计分说明要求，DASS-21的抑郁、焦虑、压力三个分量表分别加总后再乘以2。不能把21题的总和乘2后，称为三个分量表的共同分数。UNSW官方FAQ第8及30问、官方中文版DASS-21计分模板
假设专业人员核对某员工的同一个分量表，得到以下虚构记录：
| 施测时间 | 版本 | 该分量表原始分 | 按官方规则记录的对照分 | 应保留的标记 |
|---|---|---|---|---|
| 第一次 | DASS-42 | 20 | 20 | 14题原始和分 |
| 第二次 | DASS-21 | 8 | 16 | 7题原始和分×2；版本已变更 |
把20和8直接相减，会把计分尺度变化混入结果。改成20与16，解决的是这里的尺度问题，仍没有排除版本、施测情境和测量误差等影响。表中的数字只是计分示例，不对应诊断或疗效判定。
更换前，先查历史表的五个字段
1. 量表全名与版本：不能只写“DASS”。42题表的前21题不是标准DASS-21题目集；若误发了前页，官方FAQ第28问另有处理说明，应由专业人员核对是否适用，并记录实际发出的题本，不能改记成标准短版
2. 语言材料：记录具体译本来源，不在更换题量时同时悄悄换译文
3. 分数类型：原始分、已乘2的分数分别叫什么，尤其防止对已经换算的数据再次乘2
4. 施测时间与答题参照期：检查问卷指导语是否一致；改了参照期，应记录并重新评估可比性
5. 缺失与计分处理：保留原规则和答卷完整情况，无法核实的历史记录标为“口径未核实”
旧表只有一个“压力分数”数字、没有版本和计分说明时，先查原报告或原项目材料。不要因为分数在0至21之间，就认定它一定是短版原始分。
趋势图怎样画，才不会把换版藏起来
建议保留原始结果，另设一列记录需要的换算分，不覆盖历史原分。趋势图至少做到三件事：
- 在换版日期加竖线或明确文字，前后段使用不同点形或线型
- 轴标题写清“各分量表按官方规则记录的分数”，不要只写“心理健康指数”
- 图下注明版本改变，跨版本差异仅作谨慎描述，不单独认定个人改善或项目效果
可以写：“本期改用DASS-21，分量表原始分依官方规则乘2；本期与上期数值同时展示，解释时需考虑版本变化。”不要写：“换算后完全等价，员工压力下降了20%。”即便一直使用同一版本，分数变化也不能独自证明企业服务造成了改善。
如果项目核心目标是连续追踪，是否确有必要中途换版，应由负责测评的专业人员先判断；必须更换时，把新版本的首期结果作为后续同版本追踪的参照，是一种保守的项目安排。
自动算分和自动给员工下结论，是两件事
DASS官方FAQ对在线使用有专门要求：限定群体使用，结果反馈给专业人员或研究人员；不建议向作答者直接提供计算分数及自动解释。项目不能因为换算公式简单，就把“分数下降”“恢复正常”等判断自动推送给员工。官方FAQ第9及21问
对员工的支持由合适的专业人员结合近况和需要开展。给管理者的团体汇报，也应按既定聚合与保密规则处理，不能借版本切换扩大个人结果的查看范围。
只需要核对DASS-21乘2规则，可参见现有计分说明；真正更换项目版本时，还应交付一份写明日期、旧新版本、原分与换算分字段、已知限制的变更记录。