业务

续费别只看登录次数。用任务完成质量表、预警处置闭环表、报告消耗与导出审计表三张表，才能判断系统是否真在干活。

多组织心理SaaS要先切组织边界，再切角色深度。主键互搜为空、导出审计和停用同步，比菜单改名更关键。

预警能否落地，要看规则是否可配置、变更是否留日志、签收转介是否成链，而不是界面有没有红灯。

试用别先逛菜单。按组织角色、真实任务、真机作答、预警导出和异常操作五条路径踩一遍，才谈得上过关。

企业开展 EAP 测评时，员工名单、参与通知和登录方式需要与项目范围保持一致。提前确认名单来源、联系人和入离职处理，员工体验与资料边界都会更清楚。

学校集中开展心理测评时，统一通知容易让大量学生同时进入页面。按年级和班级分批安排，准备现场答疑和异常记录，项目体验会更稳定。