为什么越努力越想放弃?你可能陷入了“习得性无助”

当反复努力却无果,人会陷入‘习得性无助’——认为努力无用,从而放弃尝试。这并非意志薄弱,而是心理保护机制。通过拆解目标、觉察归因偏差,结合科学测评可重建掌控感。

生活中,你是否经历过这样的时刻:明明很努力,却总是看不到改变;一次次尝试,结果却总不如意。久而久之,连尝试的念头都消失了——不是不想做,而是觉得“做了也没用”。这种状态,在心理学中有个专业名词:习得性无助。

它最早由心理学家塞利格曼通过动物实验发现:当狗反复遭受无法逃避的电击后,即使后来有机会逃开,它们也会呆在原地不动。因为它们“学会”了:无论做什么,痛苦都不会停止。人类也一样。在职场中反复被否定、在亲密关系里长期得不到回应、在学业上屡战屡败……这些经历会让人逐渐相信“我的努力毫无意义”,进而放弃行动,甚至放弃希望。

这种无助感并非懒惰或意志薄弱,而是一种心理保护机制。大脑为了避免持续的挫败感带来的痛苦,主动关闭了“尝试”的开关。但问题在于,一旦陷入这种模式,人就容易陷入情绪低落、动力缺失,甚至影响身体健康和人际关系。尤其在高压的现代生活中,职场倦怠、亲子冲突、婚恋焦虑等场景,都可能成为习得性无助的温床。

值得庆幸的是,习得性无助并非不可逆转。关键在于打破“努力=无效”的错误联结。比如,把大目标拆解为可实现的小步骤,每一次微小的成功都能重建对掌控感的信心;或者通过客观记录自己的行为与结果,识别出哪些因素真正可控,哪些只是暂时无法改变的外部条件。有时候,我们需要的不是更拼命,而是换个角度理解“有效”。

如今,越来越多的人开始借助科学工具了解自己的心理状态。像橙星云这样的平台,已累计为900万用户提供心理测评服务,生成超过4500万份报告。这些基于心理学量表的评估,能帮助人们看清自己在情绪调节、人际关系或压力应对等方面的倾向,从而更有针对性地调整策略。比如,一份关于“归因风格”的测评,或许能让你意识到:你习惯把失败归因于自身能力,而非情境因素——而这正是习得性无助的核心认知偏差之一。

改变从觉察开始。当你发现自己正被“再怎么努力也没用”的念头困住时,不妨先停下来问问:这个结论,是真的,还是被过去的经历“教会”的?也许,真正的转机,就藏在下一次微小却坚定的尝试里。

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *